Agencja rekrutacyjna – na co zwrócić uwagę?

Jak zdobyć wymarzoną pracę? Jak pozyskać najlepszy zespół do swojej firmy? Jak rozwinąć skrzydła na polskim rynku? Odpowiedzią na te pytania jest agencja rekrutacji, firma zajmująca się pośrednictwem pomiędzy osobami poszukującymi pracy i osobami poszukującymi pracowników. Do obowiązków takiej agencji należy między innymi sporządzanie i rozsyłanie ofert pracy, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, pomoc w planowaniu ścieżki kariery oraz przygotowywanie indywidualnych strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Niestety nie każda agencja rekrutacyjna dobrze wywiązuje się z tych zadań. Jak wybrać tę, która sprosta wyzwaniu?

Dobra agencja rekrutacyjna, czyli jaka?

Dobra agencja rekrutacji jak saleshr.pl to taka, która posiada doświadczenie w branży. Wieloletnie doświadczenie jest najlepszym wyznacznikiem profesjonalizmu. Po pierwsze dlatego, że kiepska firma nie utrzymałaby się przez długi czas na rynku. Po drugie dlatego, że wraz z doświadczeniem firma nabywa wiedzę o zasadach funkcjonowania rynku pracy i specyfice zatrudnienia w różnych branżach oraz wprawę w radzeniu sobie nawet z najtrudniejszymi zadaniami. Dobra agencja rekrutacyjna to również taka, która posiada szeroki zakres specjalizacji, od branż tak popularnych i powszechnych jak turystyka czy gastronomia po najbardziej niszowe segmenty rynku. Dzięki temu będzie mogła wesprzeć nas procesie rekrutacyjnym, niezależnie od tego, jak niecodzienne postawimy przed nią wyzwanie.

Jak wybrać dobrą agencję rekrutacyjną?

Dobre agencje rekrutacyjne posiadają renomę i cieszą się zaufaniem wśród klientów. Jeśli więc chcemy się przekonać, czy agencja, która nas interesuje, będzie dla nas odpowiednim, partnerem biznesowym, w pierwszej kolejności powinniśmy poczytać opinie, jakie krążą o niej w sieci, i zweryfikować je sprawdzając referencje, czyli zaświadczenia o jakości świadczonych przez nią usług wystawione przez dotychczasowych klientów. Warto także sprawdzić jej kompetencje – ich najlepszych poświadczeniem będą zdobyte przez nią certyfikaty i wyróżnienia oraz dyplomy zatrudnianych przez nią specjalistów. Tylko w ten sposób zyskamy pewność, że wybierając daną agencję podejmujemy właściwą decyzję.